Me acaba de venir a la cabeza un noticia con fecha 23 de Noviembre de 2008 y titulada “El Gobierno tiene ocho meses para resolver el desfase de 800 millones € del gasto en formación continua”, de la cual se hicieron eco diversos medios de comunicación, citando como fuente original a Europa Press, que decía lo siguiente:
El Gobierno debe presentar antes de ocho meses una propuesta para ejecutar el desfase de más de 800 millones en políticas de formación continua que acumuló entre 2004 y 2007, según aprobó esta semana la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados en base a una proposición no de ley pactada por el PSOE y CiU.
Antes de julio del próximo año el Ejecutivo tendrá que consultar con los interlocutores sociales, para que efectivamente se ejecute la totalidad de los recursos presupuestados para programas de Formación Continua, con el objetivo de que se gasten realmente todas las partidas para “mejorar la empleabilidad de los trabajadores”.
El Gobierno reconoció en una respuesta escrita al portavoz de Trabajo de CiU en el Congreso, Carles Campuzano, que dejó sin ejecutar algo más de 800 millones presupuestados para Formación Continua en el período 2004-2007.
Desde la federación catalana esto se considera un “escándalo indignante”, ya que la formación continua de los trabajadores constituye uno de los pilares en los que debería ser la mejora de la competitividad de la economía.
TRANSFERENCIA A LAS COMUNIDADES
La propuesta inicial de CiU planteaba que este importe fuera íntegramente transferido a la comunidades autónomas, si bien el acuerdo con el PSOE llevó finalmente a que el texto final sólo recogiera el ‘toque de atención’ al Ejecutivo.
Esta es una vieja reclamación de varias comunidades autónomas, que ha motivado diversas sentencias del Tribunal Constitucional en las que obliga al Ejecutivo a traspasar los recursos correspondientes a la formación continua de los trabajadores.
De momento desconozco si dicha propuesta ha sido presentada ya, aunque lo dudo puesto que no he escuchado nada al respecto, pero en cualquier caso, esta debería estar presentada entre este mes de Mayo y el próximo de Junio, tal y como fue aprobado en su día la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados, así que ya nos queda poco para ver qué pasa con esos 800 millones de €, que se dice pronto, destinados para “mejorar la empleabilidad de los trabajadores” en estos tiempos de crisis en los que la Formación Continua de los trabajadores se vuelve un factor determinante tanto para las empleadores como para los trabajadores, los cuales son quienes finalmente reciben la formación.
Mientras que esto pasa, aquellas empresas que aún dispongan de crédito de formación para este año 2009 y deseen formar a sus trabajadores, puedo ofrecerles asesoramiento en la selección de las acciones formativas a ejecutar por parte de sus trabajadores mediante una consultoría, así como gestionarles tanto la organización de estas como la bonificación mediante el crédito de formación de forma gratuita.
